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[포토] "한국사회 노동을 새로 쓰자" 128주년 세계 노동절 대회

[포토] "한국사회 노동을 새로 쓰자" 128주년 세계 노동절 대회       민주노총은 5월 1일 세계 노동절 128주년을…

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갑질 재벌 완전퇴진! 노조 노동절 사전대회 대한항공서 열려

갑질 재벌 완전퇴진! 노조 노동절 사전대회 대한항공서 열려   || 대한항공 등 갑질재벌이 저지른 불법갑질 행태 규탄, 총수일가의…

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갑질 재벌 완전퇴진! 노조 노동절 사전대회 대한항공서 열려

갑질 재벌 완전퇴진! 노조 노동절 사전대회 대한항공서 열려   || 대한항공 등 갑질재벌이 저지른 불법갑질 행태 규탄, 총수일가의…

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울산대들국화분회 승리! 영남권 노동자들이 모였다!

4월 25일 오후 2시, 울산대학교 정문 앞에 울산대들국화분회 투쟁 승리를 위해 울산지역을 비롯한 부산경남, 대구경북 노동자 200여명이 …

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울산대들국화분회 승리! 영남권 노동자들이 모였다!

4월 25일 오후 2시, 울산대학교 정문 앞에 울산대들국화분회 투쟁 승리를 위해 울산지역을 비롯한 부산경남, 대구경북 노동자 200여명이 …

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[칼럼] 노동자간 차이와 차별을 줄일 수 있는 제도는?!

[칼럼] 노동자간 차이와 차별을 줄일 수 있는 제도는?!       배종철 공공운수노조 경남지역본부 조직국장   변화는 두렵다.…

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[칼럼] 노동자간 차이와 차별을 줄일 수 있는 제도는?!

[칼럼] 노동자간 차이와 차별을 줄일 수 있는 제도는?!       배종철 공공운수노조 경남지역본부 조직국장   변화는 두렵다.…

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세계 산재사망 추모, 공공운수노조 사전 결의대회 열어

"모든 노동자의 안전이 시민의 안전이다"     ||세계산재사망 추모일에 맞춰 공공부문 노동안전 의제 봇물 ||노조 사전결의대회 열어…

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세계 산재사망 추모, 공공운수노조 사전 결의대회 열어

"모든 노동자의 안전이 시민의 안전이다"     ||세계산재사망 추모일에 맞춰 공공부문 노동안전 의제 봇물 ||노조 사전결의대회 열어…

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[노래여, 우리의삶이여] 울산대 들국화분회

[노래여, 우리의 삶이여] 울산대 들국화 분회와 꽃다지의 '내일엔 내일의 태양이'     5개월 째 투쟁중인 울산대 들국화분회,…

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[노래여, 우리의삶이여] 울산대 들국화분회

[노래여, 우리의 삶이여] 울산대 들국화 분회와 꽃다지의 '내일엔 내일의 태양이'     5개월 째 투쟁중인 울산대 들국화분회,…

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발전 비정규직, 청와대 앞 노숙농성 돌입

위험의 외주화 중단! 직접고용 촉구!   || 발전 비정규직 노동자들 청와대 앞 노숙농성 돌입     공공운수노조 발전 비정규직…

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발전 비정규직, 청와대 앞 노숙농성 돌입

위험의 외주화 중단! 직접고용 촉구!   || 발전 비정규직 노동자들 청와대 앞 노숙농성 돌입     공공운수노조 발전 비정규직…

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[기획] 연속인터뷰③ 안녕! 서지도철, 안녕! 서울교통공사노조

모든 노동조합은 모든 노동자의 노동조합이다. 하나의 노동조합이 만들어질 때 그 조합원들이 가졌을 기대와 우려의 크기를 가늠할 수 있을까. 더구나 그 노동조합의 역사가 한국…

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[기획] 연속인터뷰③ 안녕! 서지도철, 안녕! 서울교통공사노조

모든 노동조합은 모든 노동자의 노동조합이다. 하나의 노동조합이 만들어질 때 그 조합원들이 가졌을 기대와 우려의 크기를 가늠할 수 있을까. 더구나 그 노동조합의 역사가 한국…

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[기획] 연속인터뷰② 안녕! 서지도철, 안녕! 서울교통공사노조

모든 노동조합은 모든 노동자의 노동조합이다. 하나의 노동조합이 만들어질 때 그 조합원들이 가졌을 기대와 우려의 크기를 가늠할 수 있을까. 더구나 그…

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[기획] 연속인터뷰② 안녕! 서지도철, 안녕! 서울교통공사노조

모든 노동조합은 모든 노동자의 노동조합이다. 하나의 노동조합이 만들어질 때 그 조합원들이 가졌을 기대와 우려의 크기를 가늠할 수 있을까. 더구나 그…

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[기획] 연속인터뷰① 안녕! 서지도철, 안녕! 서울교통공사노조

모든 노동조합은 모든 노동자의 노동조합이다. 하나의 노동조합이 만들어질 때 그 조합원들이 가졌을 기대와 우려의 크기를 가늠할 수 있을까. 더구나 그 노동조합의 역사가 한국…

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[기획] 연속인터뷰① 안녕! 서지도철, 안녕! 서울교통공사노조

모든 노동조합은 모든 노동자의 노동조합이다. 하나의 노동조합이 만들어질 때 그 조합원들이 가졌을 기대와 우려의 크기를 가늠할 수 있을까. 더구나 그 노동조합의 역사가 한국…

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힘들고 위험한 노동의 외주화 STOP! 환경미화원을 직접고용하라!

공공운수노조는 ‘위험의 외주화 금지, 안전한 일터 만들기 연속 기자회견’의 두 번째 기자회견으로 환경미화원의 노동과 안전에 대한 기자회견을 12일 열었다…

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힘들고 위험한 노동의 외주화 STOP! 환경미화원을 직접고용하라!

공공운수노조는 ‘위험의 외주화 금지, 안전한 일터 만들기 연속 기자회견’의 두 번째 기자회견으로 환경미화원의 노동과 안전에 대한 기자회견을 12일 열었다…

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공공부문 '차별철폐 예산' 요구, 국민참여예산 제안한다

공공운수노조는 공공부문 정규직 비정규직 간 임금격차의 단계적 해소를 위한 ‘차별철폐 예산’을 정부에 요구했다. 노조는 산하 주요 단위들과 함께 4월 12일…

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공공부문 '차별철폐 예산' 요구, 국민참여예산 제안한다

공공운수노조는 공공부문 정규직 비정규직 간 임금격차의 단계적 해소를 위한 ‘차별철폐 예산’을 정부에 요구했다. 노조는 산하 주요 단위들과 함께 4월 12일…

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발전5사 '정규직 전환률 제로'에 노조 탄압 메뉴얼까지

  - 간접고용 노동자 7,675명중 156명(2%)만 직접고용 전환 - 정규직 전환 컨설팅 자료에 파업 시 형사고소, 손배청구, 징계 등 노조탄압대책…

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발전5사 '정규직 전환률 제로'에 노조 탄압 메뉴얼까지

  - 간접고용 노동자 7,675명중 156명(2%)만 직접고용 전환 - 정규직 전환 컨설팅 자료에 파업 시 형사고소, 손배청구, 징계 등 노조탄압대책…

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